Temperamentarbeit ist der Bereich der Selbstentwicklung, der die konstruktive Arbeit am eigenen Temperament betrifft. Das Temperament ist hier über das Big-Five-Persönlichkeitsmodell definiert. Wir wollen das Temperament vor allem als eine Weise verstehen. Das heißt, dass weder ein hoher noch ein niedriger Wert für bestimmte Persönlichkeitseigenschaften an sich gut oder schlecht sind. Das heißt natürlich nicht,… Read more »
Posts Tagged: Persönlichkeit
Arbeit als Selbstfindung und Selbstverleugnung
In einem kleinen Dorf hat jeder Mensch eine ganz besondere Rolle. Der Schmied war der Schmied und der Bauer mit den dicksten Kartoffeln war der Bauer mit den dicksten Kartoffeln. Das, was wir getan haben, war identitätsstiftend. Unser Sein konnte sich in unserem Tun ausdrücken. Heute ist es anders. Menschen sind nur noch ein kleines… Read more »
Bist du lau, bist du Kotze.
Im Beitrag “Vervollkommne dich!” habe ich darüber geschrieben, dass die Annäherung des aktualen Ichs an das ideale Ich ein vernünftigeres und auch durchhaltbares Konzept für den Sinn des Lebens ist. Jetzt will ich erst einmal ausschließen, was Vervollkommnung nicht sein kann. Nehmen wir zwei Eigenschaften. Temperamentvoll zu sein Ruhig zu sein Keine maximale Ausprägung beider Eigenschaften scheint… Read more »
Philosophie der Akademie und Philosophie der Praxis
Ich wähle diese Begriffe, weil die Begriffe, die ich für passender halte, bereits innerhalb der wissenschaftlichen Philosophie belegt sind. Der Unterschied zwischen praktischer und theoretischer Philosophie verläuft da, wo die Frage “Was sollen wir tun?” ihre Grenzen zieht. Alles, was mit dieser Frage zu tun hat, ist praktische Philosophie und alles andere theoretische Philosophie. Einige… Read more »